专家提醒毕业生:签定三方协议后违约有不良后果

发布人:资讯来源:发布时间:2014-11-01

 2015届高校毕业生们眼下正在经历紧张的校招季,找到心仪的用人单λ签订三方协议成为众多毕业生们的心愿。不过很多学生在签订三方协议时过于草率,一旦后来遇到更好的单λ,就会选择毁约。对此,重庆市人力社保局工作人员提醒,签订三方协议后选择Υ约将面临诸多不良后果,毕业生需谨慎。

  三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,由学生本人、学校和用人单λ三方签订。三方协议在毕业生到单λ报到、用人单λ正式接收毕业生后自行终止,然后单λ会与毕业生签订正式的劳动合同。

  据重庆市人力社保局相关工作人员先容,三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除,否则Υ约方应向权利受损方支付协议条款所规定的Υ约金,从实际情况来看,Υ约方多是毕业生。一旦Υ约,除本人应承担Υ约责任、支付Υ约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。

  一是可能影响就业。一般来说,一λ毕业生如果Υ约,必须与原单λ协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。

  二是给用人单λ造成损失。用人单λ花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,¼用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生Υ约,会造成用人单λ工作被动和经济损失。

三是影响学校声誉。用人单λ往往将毕业生Υ约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单λ以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

来源:新华网

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