上海美同市场营销策划有限企业招聘启事

发布人:资讯来源:发布时间:2013-10-23

 

 企业概况:
上海美同市场营销策划有限企业是由加拿大、台湾投资者共同注资成立的新型房地产经纪企业,该品牌引自著名社会学家费孝通先生的“各美其美,美人之美,美美与共,天下大同”十六字箴言,聘请国内房地产经纪行业内资深人士房仲先生运营管理。企业秉承国际先进的房地产经纪服务和管理理念,在整合业内资深团队人员的基础上,形成具有中国特色的专业房地产服务企业。企业已成为国际中介先进系统发展理念和中国本土成功实践完美结合的典范,得到客户和业界的广泛认同。目前,企业主要业务侧重于对外品牌推广,对外业务拓展、事业加盟,一二手联动,以及资产管理及运作等。
 
业务部门(主要招聘):
房地产经纪人
人数不限
岗位职责:
1、在门店内工作,开发新房源并签定委托,以网络和电话的方式沟通客户,做好上门客户
   接待,了解和发掘客户需求,为客户提供最专业的置业咨询服务;
2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和先容沟通;
3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订居间合同;
4、供良好的售后服务,维系房东、客户关系。
岗位要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:工商管理专业、市场营销专业、房地产经营与管理专业、连锁经营管理专业
             及有志从事房产经纪行业其他专业学生;
3、语言:普通话良好;
4、充满正能量,有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;
5、表达能力、沟通能力强,有较强的抗压能力;
6、身心健康,积极乐观,诚信可靠。
工作地点
上海市杨浦区、宝山区
职位待遇
1、在实习期三个月,无责任保障底薪为3000元/月+提成;业绩累计达到1.5万,提前转正。
2、转正后:底薪2150+最低买卖业绩10%-40%分段提成,4W业绩可达到最高40%分成,租赁6000以上业绩40%通提)+奖金(最高3500元业绩奖)
3、 企业提供住宿;
4、 入职后,门店一对一师徒培训,
360小时金牌讲师团队带薪培训;(团队拓展训练;业务协调法;职业生涯规划;技能培训;税费贷款常识;风水常识;管理技巧培训(目标管理、时间管理等);团队组建管理;团队建设及有效沟通等)
5、2个月一次晋升考核,最高底薪可达5050元;
福利制度:
1、按上海标准缴纳养老金、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+住房公积金+商业保险(额外);
2、带薪年假;
3、国家法定节假日福利;
4、季度旅游; 季度大奖。
5、老员工创业,企业可辅助创业,免加盟费。
职业规划:
2个月一考核期,达到标准,就可晋级;
房地产经纪人-资深经纪人-业务主任-店长-资深店长-区域经理-总监
 
一手置业顾问
岗位职责
1、了解熟悉企业代理各居住房源,商铺信息;
2、通过电话联系客户,维护客户;
3、每周周末带客户看房;
职位待遇:
1、底薪:前三个月保障底薪为2300元;转正后2150;
2、提成:企业净收入25%-35%提成,大致为总签约房价1%;
3、奖金:每月最多6组看带奖励,全勤奖,业绩奖;
4、新人360小时带薪培训,免费房源信息培训;
5、就近提供住宿。
职位要求:
1、 年龄:22至35周岁;
2、 学历:大专以上(大专以下特别优秀者亦可);
3、 语言:普通话良好;
4、 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心,有一定的抗压能力;
5、 表达能力、沟通能力强;
6、 身心健康,积极乐观,诚信可靠。

福利制度
1.缴纳社保+公积金+商业保险(额外);
2.老员工津贴;带薪年假;
3.季度旅游; 季度大奖
 
 
 
 
行政部门:
店务助理
若干
岗位职责:
1、 负责所在门店业务人员每日业务统计;
2、 管理核算门店人员薪酬并上报;
3、 门店人员考勤管理;
4、 日常店内行政事务处理。
岗位要求:
1、学历要求:大专以上学历;
2、专业要求:人力资源管理、房地产经营与管理、行政管理、连锁经营管理专业;
3、学习理解能力强,有一定的数字敏感度,心态积极健康,吃苦耐劳,具有较强的抗压能力;
4、熟练掌握各种办公App;
5、具有一定的人力资源管理常识、行政管理常识。
工作地点:
上海市杨浦、宝山
职位待遇
1、薪酬面谈;
2、金牌讲师团队全面常识技能培训,管理方式培训;
福利制度:
1、按上海标准缴纳社保+公积金;
2、老员工津贴,带薪年假;
3、季度旅游;
4、老员工创业,企业可辅助创业,免加盟费。
职业规划:
店务助理-区域助理-总监助理;
总部行政人事部门内部选调;
 
人事专员/助理
岗位职责:
1、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
2、建立维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、实行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职等手续;
4、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作,完善培训体系协同开展新员工入职培训,业务培训等;
5、每月薪酬核算、社保与公积金的办理;
6、受理员工投诉,处理劳动争议;
7、编制企业人事管理制度,规避各项人事风险;
8、贯彻、实行、监督企业规章制度和目标的实施;
9、参与企业日常事务管理工作,协助完成员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
10、完成上级交办的临时性工作。
 
岗位要求:  
1、 大专以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先;
2、 熟练应用office办公App,有人力资源管理系统使用经验者为佳;
3、具备丰富的人力资源实践经验,善于沟通与协调,人际关系处理得当;
4、乐观、积极、细心、耐心,乐于奉献,学习与接受能力强,具有较强的抗压能力;
工作地点:
上海市杨浦、宝山
职位待遇
1、 薪酬面谈;
2、 金牌讲师团队全面常识技能培训,管理方式培训;
福利制度:
1、按上海标准缴纳社保+公积金;
2、老员工津贴,带薪年假;
3、 季度旅游;
 
网络数据分析专员
岗位职责:
1、 负责相关互联网信息的搜集、统计及数据分析;
2、 根据市场动态、竞争态势和企业需求,协助企业年度、季度、月度网络推广计划的拟定;
3、 组织实施网络媒体营销,进行品牌网络推广;
4、 负责企业官网的规划、建设、维护、升级、更新和推广,及时调整网站内容,根据行业和企业特点,制定网站特色,提高网站浏览量,提交数据统计和分析报告;
5、 负责各项网络推广活动的主题、文案的拟定与计划管理,编写网络宣传文章,定期进行主题专栏更新,为企业企划、加盟推广提供线上支撑;
任职要求:
1、 本科以上学历,计算机相关专业优先。
2、 1年以上网络相关工作经验,熟悉各种网站制件,了解各种网络营销推广手段;
3、 有较强的逻辑思维和数据推理能力,有一定的抗压能力;
4、 拥有策划推广经验,有相关网站合作资源者优先;
5、 为人诚实,开朗乐观,具有团队合作精神和服务意识为佳;
岗位待遇:
面议
 
 
平面设计
岗位职责
1.制定并组织实施企业企业学问(企业内刊等)建设并推广实行;
2.构筑并完善企业公共关系平台,协助联系和维护各市场推广渠道;
3.承揽企业品牌及中介部的广告设计、广告管理;
4.独立完成企业需求图案设计。排版,协助完成企业宣传册、完善并推广企业网站;
5.了解、分析市场情况,及时掌握市场动态,收集分析行业数据
 
职位要求:
1、大专以上学历,设计、广告、中文或市场营销相关专业,有相关工作经验者优先;
2、擅长信息搜集与整合,能独立完成各种软文写作;
3、能熟练使用Photoshop、coreldraw、illustrator等制图App,办公自动化熟练,具有良好的沟通及学习能力;
4、能够运用数据分析和调研市场,合理有效的制定营销推广策略和计划;
5、出色的市场分析洞察能力,具备专业性策划推广思路及文案能力;
5、工作认真细心,有责任心,思维活跃具有较强的创意能力,具有良好的审美能力,能承受一定工作压力,独立完成设计工作。
岗位待遇:
面议
 
报名咨询地点:就业引导中心        2013年10月23

皖ICP备10005167号 bet36体育在线备用(唯一授权)
Copyright © Anhui Business College
地址:安徽省芜湖市弋江区文昌西路24号 邮编:241002 电话:0553-5971073 


 

XML 地图 | Sitemap 地图