安商要闻

专题培训练真功 能力提升促发展——学院举办2014级新生辅导员岗前培训

日期:2014-09-02 14:37   来源:学生工作处

  为了全面落实教育部关于《普通高等学校辅导员培训规划(2013-2017年)》和《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》提出的新目标、新要求、新任务,8月31日,学院学生工作处举办了2014级新生辅导员岗前培训。党委副书记、纪委书记朱光应全程参与培训并讲话,各系党总支书记、团总支书记、学生工作处、招生就业处、保卫处、团委等部门负责人以及各系部新生辅导员参加了培训。

  朱光应首先代表学院党委向全体新生辅导员表示热烈欢迎,对全体专兼职辅导员在学院建设发展中起到的作用给予了充分肯定,对大家今后的付出和努力表示衷心的感谢。他指出辅导员队伍是学院学生管理工作的一支重要的队伍,学院历来都非常重视辅导员队伍的建设,作为新生辅导员也需要加强自身的建设。他强调新生辅导员要在三个方面实现转变。一是要准确把握辅导员的岗位角色,切实履行岗位职责,实现角色的转变。不断研究辅导员工作方法,解决学生工作中的新难题,真正能实现“辅”学生以真情,“导”学生以真理,“圆”学生之梦想;二是要遵循高职院校学生教育和发展的规律,实现由管理型向引导服务型的转变。要结合我院辅导员的构成和学生工作实际情况,特别是结合学院后国家骨干院校建设的契机,研究学生的学习生活规律,加强学生工作理论和技能的学习,不断完善常识能力结构;三是要重心下移,提高工作效率,实现工作重心的转变。牢固树立以学生为中心,为学生服务的意识,热爱学生,深入学生,帮助学生,积极深入教育一线,切实转变工作作风。

  本次培训采用了模块化培训的方式,多角度,全方位对新生辅导员工作进行了专题交流,内容丰富,效果突出。旨在帮助新生辅导员提前熟悉新生工作,迅速转换角色进入工作状态,更好的提高工作效率和提升工作水平,为新学期迎新工作奠定坚实的基础。

  在技能模块专题培训中,学生工作处副处长魏强根据多年辅导员管理经验和思想政治教育的实践,做了辅导员工作的理论与实务方面的培训,加深了与会人员对辅导员工作的认识和了解。

  在认知模块专题培训中,学生工作处副处长黄亮就《学生手册》中的诸多文件制度进行了专题培训和解读。此外心理健康教育中心主任沈静就大学生心理危机干预,杨丽老师就大学生奖助学贷工作等进行了解读,这一系列模块的专题培训使得新生辅导员工作有了重要的抓手。

  在实践模块专题培训中,学院督导室主任、2011级优秀辅导员代表俞木传结合自身工作经验,对新生辅导员工作应采取的方法、措施以及应当注意的问题等进行了深入细致的分析,具有很强的实效性和针对性。保卫处处长韩飚对新生中可能出现的安全保卫问题进行了详细的解读,为新生安全教育工作指明了方法和路径。

  学生工作处处长郑伟希翼新生辅导员在工作中要紧紧抓住“四个一”:一是要紧紧抓住“立德树人”这一主题,在学生中培育和践行社会主义核心价值观;二是要紧紧抓住“学生”这一主体,关注学生动态,通畅沟通渠道,打造和谐校园;三是要紧紧抓住“育人”这一主线,了解实际需求,做好理论研究,提升服务水平。四是紧紧抓住“迎新”这一重点,做到见好一面、管好两人、开好三会、关注四群、严防十二害。

  学院历来重视新生辅导员的岗前培训工作,多年来坚持在新生入学前对辅导员进行集中培训,通过信息量大、实用性强的专题讲座和经验分享,使即将上岗的辅导员对从事学生工作有了更准确的把握,同时也提升自身从事学生工作的使命感和责任感,努力为2014级新生提供更为科学有效的教育、管理和服务。

XML 地图 | Sitemap 地图